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Structure et mise en page
(lisibilité, hiérarchie, design)
Mots-clés ATS
(compatibilité avec les logiciels de recrutement)
Expériences professionnelles
(mise en valeur des résultats et impacts)
Compétences techniques
(hard skills, certifications, outils)
Compétences personnelles
(soft skills, leadership, communication)
Accroche et résumé
(profil clair et attractif dès le début)
Portfolio / Réalisations
(ajout de projets, liens, preuves visuelles)
Langues et multiculturalité
(adaptation wolof/français/anglais)
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